浙江嘉兴市南湖区推行勤廉风险预警制度 | 2013-06-10 22:07:35 (被阅读 1057 次) |  | 浙江省嘉兴市南湖区日前邀请1564名群众对该区400多名党员领导干部勤廉状况进行测评。测评表详细列举领导干部廉洁从政、敬业精神、民主意识、工作作风和工作效能5个方面的47个勤廉风险点以及可能存在的“因循守旧、没有上进心、缺乏开拓创新”等10类问题。这是该区今年以来开展岗位勤廉风险防控的一个举措。
该区出台《岗位廉政风险防控体系建设实施意见》《领导干部勤政风险预警机制实施办法》,推行领导干部勤廉风险预警制度。该区通过即时考察、常规考核、民主测评等方式,对领导干部进行测评。同时,根据测评结果决定是否需要采取书面告诫、诫勉谈话等方式对领导干部进行预警。被预警的干部,一年内不得提拔使用,并取消当年评先评优资格。
截至目前,全区共查找岗位勤廉风险点5573个,制定防控措施3683条,编制业务流程图1893份,对6名领导干部进行勤廉风险预警谈话。(南纪宣)
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