纽约时间: 12月24日 星期三
首页       美国       大洋洲       欧洲       南美洲       北美洲       亚洲       港澳       中国       国际       非洲       台湾
移民    地球
宇宙    探索
华人    奇闻
财经    影视
金融    音乐
经济    明星
军事    西医
科技    中医
历史    养生
体育    文化
教育    艺术
学术    娱乐
食品    环保
健康    生活
美食    人物
纪检    房产
法律    时尚
摄影    美容
汽车    传媒
旅游    能源
典故    民航
华北地区  北京  天津  河北  山西  内蒙古    华中地区  河南  湖南  湖北    华南地区  广东  广西  海南    华东地区  浙江  江苏  山东  
福建  江西  安徽  上海  西北地区  陕西  甘肃  宁夏  青海  新疆  东北地区  辽宁  吉林  黑龙江  西南地区  四川  贵州  云南  重庆  西藏  
加拿大基因进化专家研究指出 :男性“应为更年期负责”
2013-06-16 13:28:48   (被阅读 1201 次)
【阿波罗新闻网 2013-06-16 讯】
更年期困扰研究人员
女性在更年期常出现潮热、盗汗和情绪波动等症状。专家研究显示,女性更年期及其关联症状的“罪魁祸首”是男性。

来自加拿大基因进化专家的研究指出,男性对年轻女性的青睐,让年长的女性在生育的问题上变得没有意义。

该项研究表明,这种情况最终导致女性出现更年期。

但有英国学者对此认为“本末倒置”。他们指出,正是由于年长的女性生育能力减弱,才导致男性选择年轻的女性。

“生育优先权”

此前,一直困扰研究人员的课题就是,为何人类是物种中唯一母体不能终生生育的种群。

过去把这一原因归结于“祖母效应”。该理论认为,由于女性到达一定年龄后更有可能照看年轻女性的子女,而不能看到自己孩子成人,所以造成生育能力丧失。

但最新的研究结果与此恰恰相反。该研究认为,生育机会的减少导致更年期的几率增高。

利用电脑模块技术,该研究小组认为,“生育优先权”是进化论框架下的答案。所有年龄段的男性通常都选择比自己年轻的女性作为伴侣。

这就意味着,年长的女性的繁育能力变得“没有意义”。

负责该研究小组的邢恩教授(Prof Rama Singh)说,男性选择比自己年轻的女性,是为了“增加生育机会”。

他在接受BBC采访时表示:“人类历史表明,的确存在优先选择年轻女性的证据。”

他强调,他们的研究并不只关注现代社会的模式,而研究了数千年来的人类发展。

“演化反应”

英国女性进入更年期的时间普遍在52岁左右。而此后,女性的生命历程还将继续大约30年。

邢恩教授说,寿命的延长、加之要孩子比较晚,将明显有助于延迟更年期的到来。

他说:“我们生活在一个变化的社会。由于教育和发展事业的考虑,很多女性现在都不会很早就组建家庭。”

他预计,这种社会潮流将推迟这些女性更年期的到来,并且其中的这部分基因将被传递给她的女儿,并“有可能最终让更年期到来的时间得到推迟”。

但英国牛津大学从事进化生物研究的巴顿切留博士(Dr Maxwell Burton-Chellew)对这一研究结果并不认同。

他指出,这个研究结果属于“本末倒置”。他说:“男性之所以选择年轻女性,是因为年长女性的生育能力降低。”

美国务院:美国对朝鲜没有敌意 希望进行对话
汪致重:兄弟同心构建中华大家庭
印霸占藏南疯狂备战“藏南大战”一触即发
巴西空难有中科院天才热核物理专家肖翔
董卿美国六千万豪宅曝光,内部豪华客厅堪比操场,降价百万急出手引人疑
奥巴马:新闻发布会35年前我可能也是马丁
第二个燕子李三是如何死的? 70年前, 一个小学生目睹了他最后的结局
陈光标实际捐了多少钱?纽约援助会后悔合作
日本这次软了:日本大使正式发文为二战道歉
人民币或成为全球第三大货币
中央何时会介入香港局势?国防部发言人回应,我们高度关注香港局势发展。香港持续发生的激进暴力犯罪行为,严重践踏法治和社会秩序,严重破坏香港
实拍摩根3 Wheeler:追溯摩根三轮车故事
护卫舰艇秘密集结中国组建航母编队
加拿大的研究员发现握力测试比量血压“更有效”预测心脏病
在可怕的长岛车祸中,17岁的人丧生,另外3名青少年受伤
中国抗日战争胜利80周年大阅兵
中国少年偷渡成风引美媒关注:少年藏匿棺材内 边境增中文告示
1988年;山西一私营煤矿挖出了一架ufo
挪威发生罕见泥石流一整片8户居民房脱离大陆滑进大海
中央追逃办曝光22名外逃人员海外“藏身处”其中包括备受舆论关注的河北省委原书记程维高之子程慕阳等。
联系我们       关于我们       法律顾问       免责声明 Legal Disclaimer
.